就業(yè)市場(chǎng)正在改善。
　　
　　上周五的就業(yè)報(bào)告并不是一個(gè)可以扭轉(zhuǎn)干坤的數(shù)據(jù)，但它顯然是樂觀的：11月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)連續(xù)第二個(gè)月增加20萬人，較今年夏天明顯回升，同時(shí)失業(yè)率降至五年低點(diǎn)。不過，勞工部（Labor Department）周二公布的月度職位空缺和勞動(dòng)力流動(dòng)狀況報(bào)告可能帶來了更好的消息。
　　
　　相比主要就業(yè)數(shù)據(jù)，上述報(bào)告通常獲得的關(guān)注較少，因?yàn)樵摂?shù)據(jù)滯后了一個(gè)月——周二公布的是10月份的數(shù)字。但這給了我們一個(gè)退一步來專注更全面就業(yè)市場(chǎng)狀況的好機(jī)會(huì)。雖然圖景還遠(yuǎn)不到樂觀的程度，但局勢(shì)已經(jīng)越來越清楚：就業(yè)市場(chǎng)正朝著好的方向前進(jìn)。
　　
　　裁員數(shù)量繼續(xù)下降：10月份有150萬美國(guó)人被裁員或解雇，為政府2001年追蹤該數(shù)據(jù)以來的最低水平。10月份裁員數(shù)量降幅之大異于尋常，有可能是一次僥幸，但趨勢(shì)依然明顯：裁員數(shù)量又回到甚至低于經(jīng)濟(jì)衰退前水平。如果你有一份工作，那么目前保住這份工作的幾率是幾年來最高的。
　　
　　辭職人數(shù)上升：在衰退期結(jié)束后的很長(zhǎng)一段時(shí)間，雇員的辭職意愿仍非常低。這對(duì)那些失業(yè)者而言是壞消息，因?yàn)槁毼豢杖鄙倭�。而且這對(duì)雇員也不是好消息，因?yàn)樘�槽才是獲得加薪和更好機(jī)會(huì)的關(guān)鍵途徑。現(xiàn)在，雇員可能終于有信心跳槽了。10月份，主動(dòng)辭職的人數(shù)達(dá)240萬，較上年同期增長(zhǎng)15%，同時(shí)創(chuàng)下衰退期結(jié)束以來的最高水平。辭職人數(shù)仍低于正常水平，但終于顯示出了明顯的上升趨勢(shì)。
　　
　　職位空缺數(shù)量也在增加：10月份職位空缺數(shù)量達(dá)390萬個(gè)，也創(chuàng)下衰退期結(jié)束以來的高點(diǎn)。今年年中的五個(gè)月里，有四個(gè)月職位空缺數(shù)量出現(xiàn)下降，成為公司準(zhǔn)備收縮招聘活動(dòng)的一個(gè)令人擔(dān)憂的跡象。但在那之后，職位空缺數(shù)量開始反彈，10月份在聯(lián)邦政府部分關(guān)門的情況下還實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)。一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家此前擔(dān)憂，聯(lián)邦政府關(guān)門可能促使公司變得更加謹(jǐn)慎。10月份，應(yīng)征者與職位空缺之比為2.9:1，為連續(xù)第三個(gè)月低于3:1，也遠(yuǎn)低于經(jīng)濟(jì)衰退期間的6:1。
　　
　　招聘人數(shù)終于反彈：10月份，雇主招聘的新員工數(shù)量較9月份減少12.3萬人，這不能算好消息。但從整體來看情況要更好些：10月份企業(yè)招聘人數(shù)連續(xù)第三個(gè)月突破450萬人，為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇以來首次，同時(shí)也是連續(xù)第四個(gè)月實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)。毫無疑問，招聘依然是就業(yè)市場(chǎng)復(fù)蘇的薄弱環(huán)節(jié)，因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)貫穿復(fù)蘇始末。自衰退期結(jié)束以來，雇主招聘人數(shù)僅增加了23%，相比之下，職位空缺數(shù)量增加了64%。但以三個(gè)月期來看（消除了月與月之間的波動(dòng)），自去年9月以來，招聘出現(xiàn)了明顯回升。
　　
　　但也別太興奮，就業(yè)市場(chǎng)取得了進(jìn)展并不意味著進(jìn)展已經(jīng)足夠快。應(yīng)征者與職位空缺3:1的比例較衰退前水平幾乎增加了一倍，如果那些失業(yè)者不放棄尋找工作，這一比例還會(huì)上升。公司依然不愿進(jìn)行招聘，許多新增就業(yè)崗位都來自低薪行業(yè)——10月份有近三分之一的招聘來自低薪的酒店和零售行業(yè)。長(zhǎng)期失業(yè)的現(xiàn)象幾乎沒有得到緩解。換句話說，雖然就業(yè)市場(chǎng)正顯示出“康復(fù)”跡象，但距離“健康”還有很長(zhǎng)一段路。