黃金T+D周五(11月6日)夜盤下跌，開于227.21，收于223.55，下跌3.66元。黃金T+D周五下跌0.21元，跌幅0.09%，報227.37元/克，最高報價227.63元/克，最低報價226.60元/克。國際現貨黃金周五開于1104.20，最高觸及1110.30，最低下探1085.20，收于1089.60，下跌14.00美元，跌幅1.27%。
　　
　　日內公布的美國10月非農猛增27.1萬，遠超于市場預期的18萬。同時失業率下降至5.0%，創7年低位。美國10月非農可算是完美逆襲。數據公布后，美元指數膝跳式反彈至99.21。現貨黃金則雪上加霜，黃金跌破1100關口，自1108水平暴跌近20美元至1088.60，創三個月低位。現貨白銀也未能幸免，銀價跌至14.74，刷新五周低位。
　　
　　COMEX最活躍12月期金在北京時間21:30分1分鐘內成交10141手，大量賣單導致現貨金價瞬間崩跌10美元。
　　
　　基本面利好因素：
　　
　　1.紐約聯儲主席杜德利稱，就業市場的松弛情況比失業率所暗示的要多，美聯儲可能想要看到出現更多的薪資上漲，而薪資的上漲必須得到生產率攀升的支持。美聯儲在加息前需要繼續關注經濟數據。
　　
　　2.美國商務部周二（11月3日）公布的數據顯示，9月工廠訂單較上月減少1.0%，預估為減少0.9%，8月修正后為下降2.1%，前值為下跌1.7%。
　　
　　工廠訂單連續第2個月環比下滑，連續第11個月同比下滑。美元強勢、能源企業削減支出、企業減少庫存，是近來美國工廠訂單數據不佳的原因。隨后公布的數據還顯示，美國9月耐用品訂單月率修正值確認為下降1.2%。
　　
　　3.美國商務部上周五(10月30日)公布的數據顯示，美國9月PCE物價指數月率下滑0.1%，預期下滑0.1%，前值持平；PCE物價指數年率增長0.2%，預期增長0.2%,前值增長0.3%。而剔除食品和能源的核心PCE物價指數年率增長1.3%，預期增長1.4%，前值增長1.3%。通脹數據繼續下滑，這可能對美聯儲12月加息構成阻礙。
　　
　　4.美國勞工部(DOL)周四公布的數據顯示，美國上周初請失業金人數增加1.6萬人至27.6萬人，為2月底以來最大增幅，并且高于彭博調查經濟學家預測中值26.2萬。
　　
　　基本面利空因素：
　　
　　1.美國10月非農就業人數增加27.1萬人，增幅創年內最高水平，預期增加18.0萬人，前值增加14.2萬人；美國10月份失業率為5%，創2008年4月來最低，預期為5.1%，前值為5.1%。美國勞工部還將9月非農就業人數修正為增加13.7萬人。
　　
　　2.美聯儲主席耶倫周三（11月4日）稱，12月加息或是合適之舉。她指出，FOMC認為12月加息或是合適之舉，將關注經濟數據；若經濟數據支持加息，12月將是作出決定的一次會議。
　　
　　3.周三（11月4日）發布的ADP就業報告顯示，美國10月民間就業人數增加18.2萬人，略高于分析師的預估。美國10月私營部門新增就業數據略好于預期，且連續第二個月攀升，表明美國勞工市場持續改善的趨勢沒有發生變化。
　　
　　4.10月Markit及ISM非制造業PMI雙雙報喜。
　　
　　美國供應管理協會(ISM)周三（11月4日）公布，10月非制造業采購經理人指數(PMI)指數升至59.1高于前值56.9，預期56.5。此前，Markit發布的10月份美國服務業PMI指數錄得54.8，高于初值54.4和預期值54.5。
　　
　　5.美國9月扣除飛機非國防資本耐用品訂單環比修正值下降0.1%，初值為下降0.3%。這部分訂單被視為能反映企業信心和支出計劃。該數據有所上修，或意味著制造業最壞的時候已經過去。
　　
　　6.市場調查公司Markit周一（11月2日）公布的數據顯示，美國10月Markit制造業采購經理指數從9月份的53.1上升至54.1，預期54.0。美國10月Markit制造業采購經理人指數終值為今年4月份以來最高水平。Markit首席經濟學家威廉姆森表示，此次制造業數據的表現將增加美聯儲FOMC票委支持加息的可能性。
　　
　　隨后，美國供應管理協會公布的10月ISM制造業采購經理人指數錄得50.1，盡管稍微低于前值，但好于預期值50.0。
　　
　　7.上周五（10月30日）公布的數據顯示，美國第三季度勞工就業工資上升0.6%，第二季度上升0.2%（第二季度為1982年有記錄以來的最低水平）；包括福利的雇傭成本指數同樣上升0.6%。
　　
　　8.美聯儲上周四（10月29日）凌晨公布利率決議，維持利率不變，并未加息。但美聯儲決議聲明中對市場動蕩以及國際不確定因素的擔憂出現緩解跡象。同時保留了12月加息的可能性，聲明公布后，聯邦利率期貨數據顯示，美聯儲12月會議加息概率出現回升。
　　
　　9.美國挑戰者企業裁員數據意外下滑，顯示美國企業更加愿意留住人力資源。美國就業顧問公司Challenger, Gray & Christmas周四公布的數據顯示，作為就業報告的前瞻指標之一，美國11月挑戰者企業裁員人數較上月減少。數據顯示，美國10月挑戰者企業裁員月率下跌14.2%，前值增長42.9%。與此同時，美國10月挑戰者企業裁員人數減少至5.0504萬，前值為5.8877萬。
　　
　　周一關注：
　　
　　23:00 美國10月就業市場狀況指數